Hier vindt u ons trainingsaanbod op het gebied van Lean.
Hier vindt u ons trainingsaanbod op het gebied van Lean.
De Online White Belt training van 12Mprove is uitermate geschikt voor iedereen die in zijn eigen tijd kennis wil maken met de basis van Lean.
De Online Yellow Belt training van 12Mprove is een ideale training voor iedereen die online alles over de verschillende Lean instrumenten wil leren.
Wil je leren Lean verandering succesvol te begeleiden? Volg dan de Green Belt training.
Wil je leren Lean verandering succesvol te begeleiden? Doe dan de Online Lean Green Belt Theorie e-learning.
Na je Green Belt certificaat ben je voortvarend aan de slag gegaan met je opgedane Lean kennis. Nu wil je meer en ben je aan het nadenken over hoe je die zo gewilde Lean Black Belt certificering kunt gaan binnenslepen. Je wilt natuurlijk niet zo maar een Black Belt maar uiteraard ga je voor de internationaal geaccepteerde Lean Competency System geaccrediteerde Black Belt en daarom kom je bij ons.
Wil jij meer grip krijgen op wat jij of je team als volgende klus gaat oppakken? Wordt beter in het stellen van de juiste prioriteiten en focus op het leveren van de meeste klantwaarde
Hoe creëer je met elkaar de ideale (digitale) werkplek?
Door het gebruik van 5S! Een bewezen Lean tool die er voor zorgt dat je werkplek efficiënt is ingericht en blijft!
Zorg ervoor dat verbetertrajecten gestructureerd en effectief verlopen met behulp van A3.
Los problemen blijvend op door middel van de juiste aanpak: met Kaizen!
Krijg grip op de jaardoelen en behaal ze met de OGSM (Objectives, Goals, Strategies en Measures).
Ontdek hoe je ècht verbeterkansen in een proces gaat zien en een roadmap voor je verbeterstrategie kunt bepalen.
Als succesvol CEO, directeur of manager werk je al in een Lean/Agile omgeving. Je wil het beste uit je mensen halen door kostenefficiënt te werken en klantbehoefte centraal te stellen. Hiërarchisch managen werkt niet meer en je bent bekend met het gebruik van de Lean instrumenten. Zo een transformatie vraagt veel van de organisatie, want patronen zijn hardnekkig en er spelen meerdere belangen.