Training Sprekend Beïnvloeden

Stel je voor, je spreekt iemand 1-op-1, je zit in een team-meeting of wellicht sta je voor een volle zaal. Je wilt de ander of anderen meekrijgen met hetgeen jij gaat vertellen. Een idee, een voorstel, een plan...

Het moment is daar om te gaan spreken. En dan...?

Wat doe je om te zorgen dat er naar je geluisterd wordt, dat je de aandacht pakt en houdt?

Hoe zorg jij ervoor dat je anderen meekrijgt en je jouw doel bereikt zonder dat je iemands tijd verspilt?

1. Een bijzonder laag percentage van alle presentaties en spreektijd leidt tot de gewenste actie.
2. Een groot deel van de spreektijd is dus vooral tijdsverspilling.

Het goede nieuws is dat hier wat aan te doen is. De oorzaken van die lage impact en de oplossingen zijn namelijk onderzocht en hebben geleid tot de training Sprekend Beïnvloeden.

De trainingsdag is opgedeeld in 2 delen. In deel 1 leer je onder andere:

• Dat beïnvloeding voornamelijk onbewust plaatsvindt
• Wat de universele technieken zijn die je gebruikt als ‘sluipweggetjes’ om anderen mee te krijgen
• Het belang van aandacht bij beïnvloeding
• Hoe je aandacht richt en stuurt
• Hoe je aandacht houdt
• Hoe je al kunt beïnvloeden, zelfs voordat je spreekt

In deel 2 leer je onder andere:

• Dat je nooit meer moet gaan spreken voordat je duidelijk hebt wat er na afloop van jouw spreektijd moet gaan gebeuren en wat de ander daaraan heeft
• Hoe je ervoor zorgt dat de ander niets ander wil dan naar jou gaan en blijven luisteren
• Hoe je ervoor zorgt dat je zonder, of ondanks PowerPoint toch impact maakt
• Hoe je de kans vergroot dat er na jouw spreektijd ook écht iets gebeurt