Maak kennis met onze mensen

Benieuwd naar het team achter 12Mprove? Maak kennis met onze ervaren en gepassioneerde consultants en trainers.

Sebastiaan van der Meer

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Black Belt
Specialisaties: Lean
Branche ervaring: ABN Amro Manpower

Sebastiaan van der Meer

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Black Belt
Specialisaties: Lean
Branche ervaring: ABN Amro Manpower

Sebastiaan begon zijn carrière bij Randstad Techniek als intercedent en droeg daar bij aan het concept Randstad Engineering dat zich richte op de bemiddeling van technisch opgeleide young professionals naar hun eerste baan. Daarna startte hij als trainee bij Abn Amro Bank om  eerst als Relatiemanager en later als Treasury Specialist door te stromen naar de rol van Lean Consultant. Daar maakte hij vrijwel vanaf het begin deel uit van het internationale programma wat de lean transformatie in de Dealingroom en bij Clearing organisatie uitvoerde. Hij werkte daarbij in Amsterdam en Londen. Door zijn analytische vaardigheden, brede interesse en bovenal enthousiasme en gedrevenheid leverde hij een belangrijke bijdrage aan het succes van dit programma. Sebastiaan zoekt naar creatieve en innovatieve oplossingen zonder concessies te doen aan kwaliteit en tijdslijnen.

Jacco van Lubeck

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Six Sigma Black Belt
Specialisaties: Lean & Six Sigma Human Resources Innovation & Creative thinking techniques
Branche ervaring: Starwood Hotels & Resorts Worldwide Hotel Pulitzer Amsterdam

Jacco van Lubeck

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Six Sigma Black Belt
Specialisaties: Lean & Six Sigma Human Resources Innovation & Creative thinking techniques
Branche ervaring: Starwood Hotels & Resorts Worldwide Hotel Pulitzer Amsterdam

Met een achtergrond in de hotellerie weet Jacco als geen ander klantwaarde in kaart te brengen en te benoemen. Zijn liefde voor serviceverlening brengt hij over in zijn sessies door zich dienstverlenend op te stellen voor zowel de opdrachtgever als medewerkers in de organisatie. Jacco is 10 jaar verantwoordelijk geweest voor het (proces) verbeterprogramma binnen Starwood Hotels & Resorts en heeft gedurende deze periode de Lean implementatie binnen de Nederlandse hotels geleid. Daarnaast heeft Jacco gedurende deze periode vele verbeterprojecten gedaan en Green- en Yellow Belts opgeleid en begeleid. Naast zijn ervaring in procesverbetering is Jacco bedreven op het gebied van proces- en service innovatie en het toepassen van creative thinking technieken en visual management. Vanuit deze passie heeft hij als onderdeel van het Management Team van Hotel Pulitzer de Dutch Hotel Award gewonnen op het thema ‘innovatief ondernemerschap’. Met Lean de basis op orde, om in de dienstverlening te kunnen excelleren en personaliseren is zijn motto. Met een achtergrond op het gebied van Human Resources heeft Jacco oog voor zowel de harde kant als de zachte kant tijdens verbeter- en verandertrajecten.

Sander Eggenhuizen

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Six Sigma Black Belt Certified Scrum Master
Specialisaties: Lean Six Sigma Black Belt Agile Scrum Master Assessor Register Marketeer (NIMA)
Branche ervaring: De Bibliotheek AanZet Florence Ideal Standard Technische Unie Schneider Electric BMW Group

Sander Eggenhuizen

12Mprove - Trainer & Consultant Lean Six Sigma Black Belt Certified Scrum Master
Specialisaties: Lean Six Sigma Black Belt Agile Scrum Master Assessor Register Marketeer (NIMA)
Branche ervaring: De Bibliotheek AanZet Florence Ideal Standard Technische Unie Schneider Electric BMW Group

Sander deed zijn eerste ervaringen met performance denken op als trainee bij autofabrikant BMW in München en Parijs. Heeft daarna 20 jaar sales-en marketingervaring opgedaan bij diverse multinationals als Schneider Electric, Ideal Standard en Technische Unie (Sonepar). Als lid van het management Team met verantwoordelijkheid voor Marketing en Innovatie, heeft hij in verschillende veranderomgevingen succesvolle nieuwe concepten van dienstverlening in de markt geïntroduceerd. Hierbij stond hogere klant-, medewerkers- en financiële waarde steeds voorop. Met hetzelfde perspectief heeft hij daarna het marketing en innovatiedenken toegepast in vernieuwende customer experience projecten in de zorgsector (Florence Gezondheid & Zorg) en in de bibliotheeksector waar de bibliotheek zich opnieuw heeft uitgevonden voor een breed publiek door een vernieuwend publiek-privaat bedieningsconcept.

Binnen zijn marketing & innovatiefunctie werd hij steeds meer geboeid door effectiviteit,  efficiency en gedrag en is zich vanaf 2014 gaan specialiseren in Lean Six Sigma (Black Belt).  Als gecertificeerd Scrum Master is hij eveneens vertrouwd met agile en scrum werkwijzen en principes èn de daarbij horende mindset.

Naast een studie bedrijfskunde (drs.) met specialisatie organisatieverandering aan de Radboud Universiteit Nijmegen heeft Sander diverse postdoctorale opleidingen doorlopen (o.a. Nyenrode leiderschap & samenwerking). Hierdoor kijkt Sander met een integrale blik naar het functioneren van organisaties. Hij is gedreven in het duurzaam verbeteren van prestaties en slimmer samenwerken. Door analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en creativiteit helpt hij organisaties ook daadwerkelijk resultaat te behalen.

Kimberley Galenkamp

12Mprove - Officemanager Lean Green Belt

Kimberley Galenkamp

12Mprove - Officemanager Lean Green Belt

Shiffai Karamat Ali

12Mprove Growth Marketeer Lean Green Belt

Shiffai Karamat Ali

12Mprove Growth Marketeer Lean Green Belt

Remco Rovers

Partner 12Mprove Lean Master Black Belt Inspiring Lean Consultant
Specialisaties: Lean Master Black Belt Verandermanagement
Branche ervaring: Cap Gemini Nuon ING Bank Achmea Rabobank

Remco Rovers

Partner 12Mprove Lean Master Black Belt Inspiring Lean Consultant
Specialisaties: Lean Master Black Belt Verandermanagement
Branche ervaring: Cap Gemini Nuon ING Bank Achmea Rabobank

Na zijn studie Bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen heeft Remco postdoctorale opleidingen gevolgd in Verandermanagement en zich toegelegd op Projectmanagement en Lean management. Als projectmanager, lijnmanager en verandermanager binnen organisaties als Cap Gemini, Nuon, ING Bank, Achmea en Rabobank heeft Remco inmiddels een bewezen trackrecord opgebouwd. Humor, resultaatgerichtheid en teamgeest zijn belangrijke eigenschappen van Remco. Met deze eigenschappen is hij in staat om mensen te helpen veranderen, van management tot medewerker niveau.

Frank Bossema

Partner 12Mprove Trainer & Examinator Lean Black Belts
Specialisaties: Lean Master Black Belt
Branche ervaring: IBM Beiersdorf Yamaha Motor Europe BSN Medical Nuon/Vattenfall en de Rabobank

Frank Bossema

Partner 12Mprove Trainer & Examinator Lean Black Belts
Specialisaties: Lean Master Black Belt
Branche ervaring: IBM Beiersdorf Yamaha Motor Europe BSN Medical Nuon/Vattenfall en de Rabobank

Frank heeft Economie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Hierna heeft hij in 15 jaar diverse rollen vervuld bij bedrijven als IBM, Beiersdorf, Yamaha Motor Europe, BSN Medical, Nuon/Vattenfall en de Rabobank. Bij Nuon heeft Frank zich gespecialiseerd in Lean management. Frank is in zijn werk professioneel, resultaatgericht en analytisch sterk. Met zijn enthousiaste houding en uitstraling krijgt hij snel mensen mee. De grote passie van Frank ligt in het laten leren en excelleren van mensen. In zijn trajecten werkt hij daarom graag mét de mensen uit de organisatie om samen duurzame resultaten neer te zetten.

Robert Zaaijer

Partner 12Mprove Lean Master Black Belt
Specialisaties: Lean MBTI Leiderschap
Branche ervaring: ABN AMRO HilverZorg BAM Nuon IHC

Robert Zaaijer

Partner 12Mprove Lean Master Black Belt
Specialisaties: Lean MBTI Leiderschap
Branche ervaring: ABN AMRO HilverZorg BAM Nuon IHC

Robert begeleidt organisaties succesvol door hun transformatie. Hij gebruikt verschillende technieken en trainingen om implementaties te verzorgen in de juiste volgorde, op het juiste moment. Al meer dan 15 jaar heeft Robert zijn ervaringen opgedaan door de toepassing van de Lean principes in verschillende rollen als consultant, trainer en lijn manager. Hét recept voor verandering en keten optimalisatie is een cultuur te creëren waarbij we de huidige werkwijzen samen verbeteren. Dit behelst meer dan slechts de uitrol van theoretische modellen en nieuwe processen. Hij is voorstander van het gebruik van visueel management om de verbeteringen, klein en groot, aantoonbaar te maken, en de medewerkers trots te laten zijn op de resultaten die ze hebben geleverd. Robert heeft een bewezen track record van bekende opdrachtgevers. Hij bewandelt graag met u de ‘Gemba’!

André Nagel

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt
Branche ervaring: Woningbouwcorporaties Vastgoed

André Nagel

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt
Branche ervaring: Woningbouwcorporaties Vastgoed

Na zijn Post HBO opleiding Technische Bedrijfskunde, heeft André zich gespecialiseerd in interim (verander)management en Lean consultancy. Sinds 1989 is hij voornamelijk werkzaam in de Woningcorporatiesector en heeft bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers in die sector ervaring opgedaan. Zijn opdrachtgevers waarderen André om zijn humor, doorzettingsvermogen, inhoudelijke sectorkennis en empathische manier van coachen. Daarnaast is hij gedreven op resultaat door middel van visueel management.

Annemarie van der Toorn

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Servant Leadership
Branche ervaring: Bankwezen Overheid

Annemarie van der Toorn

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Servant Leadership
Branche ervaring: Bankwezen Overheid

Annemarie van der Toorn gaat er helemaal voor en zet de dingen graag naar haar hand. Haar kracht zit in het coachen op een directe manier, het snel kunnen lezen van mensen helpt daarbij. Ervaring bij grote organisaties opgedaan op het gebied van werving en selectie, coaching en verandertrajecten. Opleidingen op het gebied van Lean, coaching en leiderschap (Servant Leadership). Deze combinatie maakt haar krachtig en inzetbaar op vele trajecten.

Coen Brouwer

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Master Black Belt Certified Team Coach Strategie executie Operational Excellence Team en leiderschap ontwikkeling
Branche ervaring: Bankwezen Sales Productie Woningcorporaties Financiële sector Afvalverwerking ICT Consultancy

Coen Brouwer

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Master Black Belt Certified Team Coach Strategie executie Operational Excellence Team en leiderschap ontwikkeling
Branche ervaring: Bankwezen Sales Productie Woningcorporaties Financiële sector Afvalverwerking ICT Consultancy

Coen is vanaf de start als senior trainer aangesloten bij 12mprove. In de afgelopen jaren trainde hij honderden deelnemers in de basisbeginselen en toepassing van de lean filosofie en methodieken. Zijn expertise ontstond tijdens zijn studie bedrijfskunde met de afstudeerrichting veranderkunde. Deze verbetergerichtheid heeft hij vervolgens in zijn carrière bij Abn Amro kunnen toepassen in verschillende nationale en internationale functies. Nadat hij verantwoordelijk was als manager van enkele banking en sales teams heeft hij succesvol enkele integratie projecten (Abn-Fortis) doorgevoerd. Zijn aanpak kenmerkt zich door enthousiasme, doorzettingsgerichtheid en passie voor mensen en relaties. Na meerdere lean en transformatie trajecten met MCKinsey en BCG begon hij in 2013 een nieuw hoofdstuk, hij begon voor zichzelf. Zijn opleiding tot Lean Master Black Belt en gecertificeerd teamcoach hebben hem de afgelopen 7 jaren de handvatten en kans gegeven veel verschillende organisaties in uiteenlopende branches (oa finance, productie, toerisme, woningcorporaties) te begeleiden (trainen, coachen, adviseren). Naast diepe kennis over lean en leiderschap en zijn brede ervaring brengt Coen altijd positieve energie en een enorme drive om blijvende resultaten te boeken. Tevreden klanten en partners is zijn ultieme doel. In het dagelijks leven verbaast zich over gedrag en (gewoon gewaande) normen. Hij schrijft hier frequent over op zijn blog verbazingen.nl

Dave van der Weijde

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt Verandermanagement Human Resources
Branche ervaring: Bankwezen Financieledienstverlening Infra

Dave van der Weijde

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt Verandermanagement Human Resources
Branche ervaring: Bankwezen Financieledienstverlening Infra

Dave is een arbeids- en organisatiepsycholoog, in zijn werk legt hij de nadruk op het doorbreken van patronen. Hij is na zijn studie aan de Universiteit van Tilburg gaan werken in het veld van Human Resources. Hij heeft diverse HRM projecten en interim rollen vervuld bij bedrijven zoals Deloitte, ABN AMRO en ProRail. Sinds 2011 is hij Leanconsultant bij de Rabobank, daar heeft hij op een grote diversiteit van afdelingen de Lean-filosofie geïmplementeerd. Dave maakt een verandertraject op maat voor zijn klant. Hij is flexibel maar behoudt de focus op resultaat en blijvende gedragsverandering. In zijn werkwijze zal hij op zoek gaan naar de persoonlijke motivatie om energie te creëren. Daarbij excelleert hij in een dialoog, waarin hij de grenzen opzoekt. Kortom een verbetering van de organisatie waarin een duurzame verandering wordt gerealiseerd.

Oscar Gray

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Six Sigma Black Belt
Branche ervaring: Bankwezen Overheid Verzekeringswezen

Oscar Gray

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Six Sigma Black Belt
Branche ervaring: Bankwezen Overheid Verzekeringswezen

Peter de Wit

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt Verandermanagement
Branche ervaring: FMCG Electriciteitstransport

Peter de Wit

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt Verandermanagement
Branche ervaring: FMCG Electriciteitstransport

De beste manier om de toekomst te voorspellen is om deze zelf te creëren

Peter is een ervaren verandermanager met ruime internationale ervaring in Lean, marketing en sales.

Als verandermanager kijkt Peter vanuit de ogen van de klant constructief kritisch naar uw organisatie en brengt haarscherp in beeld wat er moet gebeuren om uw doelstellingen te realiseren. Met zijn integrale aanpak weet hij ‘silos’ af te breken en laat hij afdelingen beter samenwerken. Samen met uw medewerkers worden processen geoptimaliseerd en wordt er gebouwd aan een cultuur van continu verbeteren.

Peter heeft een passie voor veranderen, mensen en het realiseren van groei. Vanuit een positieve instelling en met enthousiasme weet hij mensen te inspireren en te motiveren om de dingen anders, beter en slimmer te doen.

Maximale resultaten behalen door het beste uit mensen te halen, dat is waar Peter voor staat.

Victor De Bruijn

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt
Branche ervaring: Verzekeringswezen Spoorwegen

Victor De Bruijn

Associate Trainer & Consultant
Specialisaties: Lean Black Belt
Branche ervaring: Verzekeringswezen Spoorwegen

Sinds 2017 is Victor de Bruijn met zijn merk Vicstory als associate verbonden aan 12Mprove. Samen met Victor hebben we recent een mooi traject gedaan bij een lokale Rabobank in de Bollenstreek. Victor is een ervaren Verandermanager die vanuit een HR/Lean achtergrond organisaties helpt hun eigen verandering vorm te geven. Hij gebruikt daarbij ook instrumenten als Profile Dynamics, OGSM, en SixSigma. De lijfspreuk van Victor is ‘begin bij jezelf, doe wat goed is en geef dat door’. Hij tracht vanuit die invalshoek zelf te leven en werken en anderen ook houvast te geven als zij hier voor open staan. Ruim 20 jaar werkervaring als adviseur, consultant, (senior)manager, programmamanager, ondernemer en trainer/coach geven een breed palet aan verhalen. Verhalen van die keren dat hij leerde en door weer op te krabbelen een ervaring opdeed. Hij coacht teams, directies en ook individuele medewerkers en leiders om zelf eigenaarschap te nemen voor hun werk. Hij gebruikt zijn ervaring, methodes en technieken uit zowel LEAN als HR en vooral zijn talent om middels verhalen en symbolen mensen op een andere manier te laten kijken naar de huidige situatie. Met een scherpe analyse helpt hij klanten zelf te verwoorden op welk gebied en op welke manier hij hen kan helpen stappen te maken naar de doelsituatie of hij brengt hen in verbinding met de juiste persoon. Verbinden van mensen en binden van mensen zijn twee dingen waar hij energie van krijgt. Net als resultaat halen!

If life is a show, then you are the director. Go run your own show! 

Victor de Bruijn
victor@vicstory.nl
06-42058118