Leadership training: a neuroscience approach

Deze live 2-daagse klassikale training is gebaseerd op onderzoek, modellen en lesmateriaal van Dr. Joe Dispenza: onderzoeker, internationaal docent, bedrijfsadviseur en bestsellerauteur.

Deze wetenschappelijke benadering van verandering en leiderschap, gebaseerd op 25 jaar studie, leert je door middel van modellen, concepten en activiteiten te begrijpen hoe je het brein bewust kunt inschakelen. Met als doel om gewenste en duurzame veranderingen in ons leven en werk te creëren.

Wat leer je tijdens de Leadership training?

Leiderschap is aangeleerd gedrag dat na verloop van tijd onbewust automatisme wordt. De live klassikale leiderschapssessies beloven je de volgende resultaten:

  1. Zorg ervoor dat anderen zich veilig voelen om hun mening te geven. Door het begrijpen van emotionele intelligentie zorg je ervoor dat anderen zich veilig voelen om hun mening te geven en vol vertrouwen hun perspectieven en standpunten te delen.
  2. Neem beslissingen. Succesvolle leiders zijn deskundige besluitvormers. Je leert hoe je de focus kunt leggen op “dingen laten gebeuren” en hoe je gesprekken te allen tijde vooruit kunt helpen.
  3. Daag mensen uit om te denken. Succesvolle leiders begrijpen de mentaliteit, capaciteiten en verbeterpunten van hun collega’s.
  4. Wees verantwoordelijk voor anderen. Je leert hoe je jezelf en anderen verantwoordelijk kunt houden, op een respectvolle en empowerende manier.
  5. Communiceer verwachtingen. Succesvolle leiders zijn geweldige communicators. Leren communiceren en verwachtingen managen is de sleutel tot een buitengewone leider en dit geldt vooral als het gaat om ‘prestatieverwachtingen’.
  6. Geef het goede voorbeeld. Succesvolle leiders oefenen wat ze anderen leren en zijn zich bewust van hun acties.

Voor wie is de Leadership training?

Voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van leiderschap. Relevant voor leiders van organisaties, maar ook van afdelingen en teams.

Programma

  • Sectie 1: Gedij je bij verandering of overleef jij verandering?
  • Sectie 2: Inleiding: Neurowetenschappelijke modellen voor verandering en leiderschap bij verandering.
  • Sectie 3: De drie grote obstakels voor veranderen overwinnen
  • Sectie 4: Leiden van overleven naar creatie
  • Sectie 5: Drie delen van de hersenen aanspreken, om in flow te komen en in mogelijkheden te denken.
  • Sectie 6: Hoe creëer je gewenste en duurzame veranderingen in je organisatie?
  • Sectie 7: Verandering implementeren en leiden: Jouw 30 dagen challenge.

Praktische informatie

Blended learning: Online en klassikale training

Voorafgaand aan de live klassikale training op 23 en 24 september, ontvang je werkboeken. En je krijgt toegang tot onze E-learning (klik voor info) om een “extraordinary leader” te worden. Het is noodzakelijk om deze af te ronden voordat de eerste training dag plaatsvindt.

Alle audiobestanden van Dr. Joe Dispenza worden na afloop van de training toegestuurd.
Bovendien ontvang je een certificaat van Dr. Joe en zijn team.

Let op: Deze training wordt gegeven in het Engels

5 redenen om voor 12Mprove te kiezen

Trainingen direct toepasbaar in de praktijk

Zeer ervaren trainers en coaches

Interactieve trainingen

Veel persoonlijke aandacht

Klantbeoordeling van 9,5

Wat zeggen onze klanten?

Wacht niet te lang!

Deze blended learning bestaat uit:

Deel 1: Leadership E-learning, online theorie.

Deel 2: Leadership training, 2 dagen klassikaal (11 & 12 november), op locatie, inclusief materialen en lunch.

Tijdelijk aanbod: Totaalpakket van € 1665,- voor maar € 995,-

Tijdelijk aanbod

Deze blended learning bestaat uit:

Deel 1: Leadership E-learning, online theorie

Deel 2: Leadership training, 2 dagen klassikaal, op locatie, inclusief materialen en lunch.

Nu tijdelijk van € 1695,- voor € 995,-

Volledige trainingsdata

  • Do. 11 november
  • Vr. 12 november